Dobra opiekunka:
- ma stopień HR-ki,
- wzór dla zdobywającej stopień – sama się rozwija, jest autentyczna,
- ma doświadczenie harcerskie i życiowe, dojrzała,
- zna podopieczną, jej rodzinę, środowisko (lub pozna przed otwarciem),
- aktywna w służbie harcerskiej – jest w stanie uczestniczyć w życiu harcerskim, zbiórkach przygotowanych przez podopieczną,
- układa próbę razem z podopieczną (indywidualne podejście), potrafi wytłumaczyć na czym polega próba – jaki sens mają zadania,
- umie słuchać, jest otwarta, elastyczna, nie blokuje pomysłów podopiecznej, pokazuje kierunek w którym warto iść, a nie gotowe rozwiązania,
- ma kontakt z kapitułą – jest pośrednikiem między kapitułą i kandydatką, niweluje ew. różnicę wieku itp., konsultuje z nią ew. zmiany zadań,
- odpowiedzialnie prowadzi próbę, regularnie pracuje z kandydatką, służy jej radą, uczestniczy w wybranych wydarzeniach związanych z próbą, ma odwagę powiedzieć jej prawdę, rozwiązuje z nią ew. problemy prywatne.
- Opiekunka, która nie ma doświadczenia w prowadzeniu prób może wybrać osobę z kapituły, która pomoże jej w opiece nad kandydatką, skonsultuje próbę itp. Zachęcamy do korzystania z tej możliwości. Chętnie pomożemy :-)!
Jaka powinna być dobra próba?
- obejmuje wszystkie sfery życia,
- każde zadanie ma być krokiem w przód,
- zadania są konkretne, mierzalne,
- jedno zadanie może łączyć kilka dziedzin,
- ambitna – przynosząca wyzwania,
- zadania mogą być kontynuowane po zamknięciu próby,
- dobrze rozplanowana w czasie,
- każde zadanie powinno mieć sens i nie może być realizowane na siłę.
Co powinna przynieść nam próba?
- podsumowanie pewnego etapu życia,
- wzrost wiary w siebie,
- samodzielność, zdolność wyboru tego co dla mnie najlepsze,
- doświadczenie, nowe spojrzenie,
- poczucie, że zadania zostały wykonane rzetelnie,
- możliwość diagnozy swoich możliwości,
- perspektywy na przyszłość – plan działania,
- harmonijny rozwój we wszystkich sferach życia,
- dojrzałość,
- ZMIANĘ na dobre.