Dobra opiekunka:

• ma stopień HR-ki,
• wzór dla zdobywającej stopień – sama się rozwija, jest autentyczna,
• ma doświadczenie harcerskie i życiowe, dojrzała,
• zna podopieczną, jej rodzinę, środowisko (lub pozna przed otwarciem),
• aktywna w służbie harcerskiej – jest w stanie uczestniczyć w życiu harcerskim, zbiórkach przygotowanych przez podopieczną,
• układa próbę razem z podopieczną (indywidualne podejście), potrafi wytłumaczyć na czym polega próba – jaki sens mają zadania,
• umie słuchać, jest otwarta, elastyczna, nie blokuje pomysłów podopiecznej, pokazuje kierunek w którym warto iść, a nie gotowe rozwiązania,
• ma kontakt z kapitułą – jest pośrednikiem między kapitułą i kandydatką, niweluje ew. różnicę wieku itp., konsultuje z nią ew. zmiany zadań,
• odpowiedzialnie prowadzi próbę, regularnie pracuje z kandydatką, służy jej radą, uczestniczy w wybranych wydarzeniach związanych z próbą, ma odwagę powiedzieć jej prawdę, rozwiązuje z nią ew. problemy prywatne.
• Opiekunka, która nie ma doświadczenia w prowadzeniu prób może wybrać osobę z kapituły, która pomoże jej w opiece nad kandydatką, skonsultuje próbę itp. Zachęcamy do korzystania z tej możliwości. Chętnie pomożemy :-)!

Jaka powinna być dobra próba?

• obejmuje wszystkie sfery życia,
• każde zadanie ma być krokiem w przód,
• zadania są konkretne, mierzalne,
• jedno zadanie może łączyć kilka dziedzin,
• ambitna – przynosząca wyzwania,
• zadania mogą być kontynuowane po zamknięciu próby,
• dobrze rozplanowana w czasie,
• każde zadanie powinno mieć sens i nie może być realizowane na siłę.

Co powinna przynieść nam próba?

• podsumowanie pewnego etapu życia,
• wzrost wiary w siebie,
• samodzielność, zdolność wyboru tego co dla mnie najlepsze,
• doświadczenie, nowe spojrzenie,
• poczucie, że zadania zostały wykonane rzetelnie,
• możliwość diagnozy swoich możliwości,
• perspektywy na przyszłość – plan działania,
• harmonijny rozwój we wszystkich sferach życia,
• dojrzałość,
• ZMIANĘ na dobre.